市总工会下发通知要求发挥工会组织作用更好服务疫情防控大局
设立专项资金开展关心关爱工作
设立专项资金开展关心关爱工作
本报讯（记者刘杰）市总工会1月19日下发《关于充分发挥工会组织作用更好服务新冠肺炎疫情防控工作大局的通知》（以下简称《通知》）明确要求，设立疫情防控专项资金，对参与疫情防控工作的医护人员、公安干警、环卫工人、物资保障人员、街道社区和物业工作人员等开展关心关爱行动，将他们的家庭纳入关心关爱范围，帮助解决后顾之忧。
《通知》要求，全市各级工会组织和广大工会干部要充分认识疫情防控的长期性、艰巨性、复杂性，深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性，切实增强政治责任感，坚决做到“党有号召、工会有行动”，发挥工会组织独特优势，团结动员全市职工自觉落实疫情防控措施，为更好服务新冠肺炎疫情防控工作大局贡献力量。
加强职工思想引领工作。充分利用报纸、网站、微信公众号、视频号等宣传阵地，向广大职工宣传中央和省、市的疫情防控政策、重大安排部署，宣传个人科学防控知识，引导职工服从疫情防控工作安排，配合落实好核酸检测、居家封闭等各项防控措施。通过网络组织广大职工开展读书学习、正能量传递等活动，积极稳妥做好疫情防控期间职工文化宣传工作，汇聚起团结一心、众志成城、共克时艰、决战决胜的强大正能量。及时掌握职工队伍思想动态和重要网络舆情，对网络不良信息、传播网络谣言等坚决予以抵制、及时亮剑发声，为疫情防控工作营造良好的舆论氛围。
协助企业抓好疫情防控工作。各级工会组织要协助企业健全疫情防控工作体系，深入细致做好疫情防控、消毒、职工情绪疏导、生活保障等各项工作，把防控责任落实到车间、班组、职工，严格落实岗位防控措施。扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，协助企业做好稳就业工作，努力克服疫情带来的不利影响。
做好职工维权维稳工作。加大困难职工帮扶救助力度，帮助解决因疫情防控导致的突发性、紧迫性、临时性生活困难，让他们切身感受到党和政府的关怀与工会组织的温暖。开展涉疫劳动矛盾纠纷隐患排查化解工作，早发现早报告，早介入早处置，推广“互联网+”劳动争议纠纷解决模式，充分利用互联网平台化解劳动争议纠纷。做好职工信访工作，及时为职工提供法律援助。协助处理疫情防控期间劳动报酬、工作时间、劳动保护等问题，把矛盾纠纷化解在基层，维护职工队伍总体稳定。贯彻落实《河北省女职工劳动保护特别规定》，切实做好疫情防控期间女职工合法权益维护工作。
此外，《通知》要求各级工会组织要发挥劳模带头作用，大力倡导志愿服务，引导职工加强自身防护，积极发现选树先进典型，筑牢抵御疫情的严密防线。
《通知》要求，全市各级工会组织和广大工会干部要充分认识疫情防控的长期性、艰巨性、复杂性，深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性，切实增强政治责任感，坚决做到“党有号召、工会有行动”，发挥工会组织独特优势，团结动员全市职工自觉落实疫情防控措施，为更好服务新冠肺炎疫情防控工作大局贡献力量。
加强职工思想引领工作。充分利用报纸、网站、微信公众号、视频号等宣传阵地，向广大职工宣传中央和省、市的疫情防控政策、重大安排部署，宣传个人科学防控知识，引导职工服从疫情防控工作安排，配合落实好核酸检测、居家封闭等各项防控措施。通过网络组织广大职工开展读书学习、正能量传递等活动，积极稳妥做好疫情防控期间职工文化宣传工作，汇聚起团结一心、众志成城、共克时艰、决战决胜的强大正能量。及时掌握职工队伍思想动态和重要网络舆情，对网络不良信息、传播网络谣言等坚决予以抵制、及时亮剑发声，为疫情防控工作营造良好的舆论氛围。
协助企业抓好疫情防控工作。各级工会组织要协助企业健全疫情防控工作体系，深入细致做好疫情防控、消毒、职工情绪疏导、生活保障等各项工作，把防控责任落实到车间、班组、职工，严格落实岗位防控措施。扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，协助企业做好稳就业工作，努力克服疫情带来的不利影响。
做好职工维权维稳工作。加大困难职工帮扶救助力度，帮助解决因疫情防控导致的突发性、紧迫性、临时性生活困难，让他们切身感受到党和政府的关怀与工会组织的温暖。开展涉疫劳动矛盾纠纷隐患排查化解工作，早发现早报告，早介入早处置，推广“互联网+”劳动争议纠纷解决模式，充分利用互联网平台化解劳动争议纠纷。做好职工信访工作，及时为职工提供法律援助。协助处理疫情防控期间劳动报酬、工作时间、劳动保护等问题，把矛盾纠纷化解在基层，维护职工队伍总体稳定。贯彻落实《河北省女职工劳动保护特别规定》，切实做好疫情防控期间女职工合法权益维护工作。
此外，《通知》要求各级工会组织要发挥劳模带头作用，大力倡导志愿服务，引导职工加强自身防护，积极发现选树先进典型，筑牢抵御疫情的严密防线。
