本报讯（记者 李志超 通讯员 郭海生）5月6日下午，中纪委、中组部联合召开实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会议。市委书记杨宝东，市委常委、组织部长高亚光，市委组织部、纪检委及有关部门负责同志在我市分会场集中参加了收听收看。
会议听取了重庆、河北、山东、河南、最高人民法院等负责同志关于本地本部门在贯彻实施四项监督制度、进一步提高选人用人公信度方面的做法和经验，对贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用工作监督制度进行了安排部署。会议要求，要清醒认识用人上不正之风的顽固性和危害性，增强整治用人上不正之风的强烈责任感和一贯危机感；要严格执行四项监督制度，加强对制度落实情况的督促检查，真正做到有章必依、执行必严、违规必究；要以最坚决的态度整治用人上不正之风，加大对违规违纪用人行为的查处力度；要毫不动摇地推进干部人事制度改革，努力从制度上消除用人上不正之风滋生的土壤和条件，用民主、公开、竞争、择优的制度保证选人用人风清气正。
会后，河北省、保定市就贯彻实施四项监督制度进行了安排部署。
就贯彻落实会议精神，市委书记杨宝东指出，选人用人是导向问题，也是干好事业的基础，关乎发展大局，关乎事业兴衰。要从石家庄市王亚丽事件中汲取深刻教训，切实做好选拔使用干部的基础性工作，对干部档案管理、考察任用、日常监督等基础性工作要严格要求，规范运作。组织、纪检部门担负着选拔任用干部、监督管理干部的重要职责，要加强学习、提高自身素质，做严于律己的表率，以对事业、对自己高度负责的态度，高标准做好本职工作。各级各部门要加强对四项监督等有关政策制度的学习，做到学深学透，完整领会，严格遵循政策规定，认真把握政策界限，把好选人用人每一道关口，坚决抵制选人用人上的不正之风，进一步提高我市选人用人的公信度和群众满意度。
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