本报讯（通讯员张奋勇记者贾旭鸿）为提升一线主管的现场管理能力、问题分析能力和领导能力，形成一套规范标准的基层管理方法，近日，河北长安对所有一线的班组长、区长进行了技能提升培训。
培训采取“集中授课+课堂实践、评价+后期验收”的方式，为期一个半月。培训内容围绕如何开展工作、协调关系、培训员工等内容进行，全面提升一线主管的管理角色认知度，明确班组长的工作职责及日常工作控制流程，努力实现班组管理标准化；提升人际关系处理技能，保证团队高效运作；提升一线主管培训员工的技能，提高生产质量与效率。
责任编辑：
