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《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010─2020）》强调，职业教育要实行“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式。定州市职教中心一直坚持走“校企合作共育技术技能型人才”的道路，积极开展校企合作。近两年来，学校以“国家中等职业教育改革发展示范学校”建设为契机，与北京神州数码网络有限公司、天津松江生态产业有限公司、河北定通房地产开发有限公司等18家企业开展合作办学，与三星光电子、天津万控电气、清华紫光图文等企业开办冠名班，校企双方共同制定人才培养方案、共同制定课程标准、共同开发校本教材、共同建设校内外实训基地、共同培养“双师型”教师队伍。通过校企合作，实现了学校与企业的双向互补、物质和智力的资源共享、校园文化和企业文化的交融渗透。
校企共建培养模式
学校形成了“校企合作、工学结合、订单培养”的人才培养模式。成立由市职教中心、6所同类学校、15家大型企业组成的中职教育集团理事会，共同制定集团工作章程、校企合作方案以及人才培养方案等；由行业专家、企业技术骨干、社会组织和用人单位以及学校领导组成的专业建设指导委员会，对专业设置、课程设置、培养方向等进行总结和改革；成立由专业教师和企业技术人员组成的专业教学指导委员会，构建课程体系，确定教学内容，改革教学方法，探索教学评价模式；建立专业教师定期到企业实践、聘任企业技术人员任学校专业指导教师的教师队伍建设机制，实行校企在办学和教学中全过程合作，构建教、学、做于一体的教学体系。
在此基础上，学校各个专业根据专业性质形成了各具特色的人才培养模式，如：建筑工程施工专业的“一二三”人才培养模式，概括为“一个目标、两条途径、三个转变”。“一个目标”就是实现“零距离”上岗的教育目标；“两条途径”即：一是实施理实一体化教学，二是工学结合，校企共育人才；“三个转变”即：变“工程设计型”为“工程施工型”，变“粗坯型”为“成品型”，变“知识型”为“岗位知识能力型”。旅游服务与管理专业的三位一体“订单式”人才培养模式，即：积极开展工学结合、顶岗实习、“订单式”培养，实现招生与招工一体，入学与就业一体，实训与实习一体。
校企共建实训基地和研发中心
两年来，校企共建高标准校内实训基地10个，工学教室50个。学校积极与北京岱摩斯变速器有限公司、天津雷沃动力有限公司等60多家优秀大中型企业合作，建立健全校外顶岗实习基地，使之接受顶岗实习学生数由两年前的1600人/月增加到3933人/月，极大满足了各专业学生的实训要求。
学校建筑工程与施工专业与河北定通房地产开发有限公司共建“建筑技术研发中心”，助力定州建筑行业改造升级。北京罗马风情婚纱摄影有限公司与学校平面设计专业合作成立“聚焦工作室”，全力培养现代婚纱摄影文化产业人才。定州双天机械有限公司与学校机电技术应用专业合作成立“韩志平工作室”，致力于农机设备新产品的研制与开发。
校企互助共同发展
随着校企合作不断深入，企业对学校的支持力度也在不断加大。天津雷沃重工捐赠价值10多万元的重型发动机，北京兴基铂尔曼酒店捐赠价值20多万元西餐实训设备，石家庄国际大厦捐赠客房实训设备，天津光河谷温泉度假区捐赠中餐实训设备，石家庄康脉机电设备有限公司捐赠3万多元的汽车维修成套工具。汇福粮油集团向学校捐资15万元，用于学校的教学设备更新，支持学校的“国家汇福集团捐赠市职教中心十五万元中等职业教育改革发展示范学校”建设，并签订协议全程参与学校的教育教学改革。
市职教中心充分利用学校的师资和技术优势，广泛开展技术服务和职业培训，服务定州经济。学校优秀年轻教师王英彬目前已成为当地有名的机械维修能手，他凭借自己掌握的普车改造数车工艺，主动为企业的机加工设备进行改造升级，不但提高了生产效率，而且为企业节省了大量技改资金，深得众多企业称赞；学校建筑专业陈秋强老师成功解决明月街沿至107国道工程项目中240多米曲线路段的施工难题，受到了施工企业技术人员一致好评；学校旅游服务与管理专业教师为定州国际酒店酒店、海燕旅行社、江苏饭店等单位员工进行业务知识培训；建筑专业教师常年为龙苑建筑工程有限公司、恒泰建筑工程有限公司等公司提供员工岗前培训、业务考核等技术服务。
据统计，市职教中心培训企业员工人数由原来的18000人日/年增加到21000人日/年，开展对外技术服务到款额由两年前的10000元增加到45000元。
校企共育优秀人才
通过校企双方全方位、深层次的合作，市职教中心的学生职业理想端正，创业意识强烈，学习训练刻苦，专业技能过硬，就业后职业角色转变快，能很快融入企业。近两年来学校安置就业学生4599名，就业率达100%。学生在企业中守规矩、懂礼貌、有技能、服从领导、懂得感恩，服务他人，受到了用人单位的普遍欢迎。
北京岱摩斯变速器有限公司，是一家排名在百位的世界500强企业，该企业生产部经理袁永哲对学校学生赞不绝口：“在招聘的学生中，定州市职教中心的学生基本功最扎实，可塑性最强。”曾获得保定市钳工技能大赛一等奖的田志强同学也该企业工作，凭借过硬的技术，工作仅一周时间就被安排到最先进的数控加工中心岗位上，成为企业重点培养的技术骨干，2013年元旦他被评为优秀员工，并获奖金2万元。
市职教中心现已成为京津冀地区众多企业的金牌合作单位和定州及周边县市劳动力转移培训的示范基地，毕业生在京津地区和当地经济发展中发挥出越来越大的作用。据调查，仅近三年，学校向京、津、冀地区输送毕业生两千余名，他们每年的工资总收入近亿元，许多家庭因此脱贫或致富；建筑专业孙玉双、刘路超等20多位毕业生，资产已达上千万元，成为建筑企业老总、项目经理、部门经理、技术骨干的学生数不胜数；旅游服务与管理专业刘士超、张盼同学，仅用四年时间就成长为天津市松江生态产业有限公司津南分公司副总经理和部门经理，年薪达20万。毕业两到三年，月工资在五千元以上的学生不胜枚举。
市职教中心用事实证明：“走进来是学生，走出去是人才。”学生在企业的优秀表现，博得企业青睐，已经产生名牌效应，众多企业纷纷来校招聘员工，并建立起长期合作关系。现在，学校每年举办两次“毕业生校园招聘会”，让企业与学生和家长面对面交流，为学生搭建就业金桥。在毕业生校园招聘会上，出现了两天内所有毕业生被争抢一空、全部就业的火爆场面。
“一支竹篙难渡汪洋海，众人划浆开动大帆船。”校企合作推动了市职教中心的发展，呈现出“进口旺、出口畅”的良好态势。市职教中心做为定州职业教育的排头兵，将继续充分发挥自身优势，结合地方经济发展的特点，在新的产业结构调整背景下不断探索创新“校企合作、工学结合”人才培养模式，在校企深度融合中实现学校与企业和谐共赢，努力为社会培养出更多高素质技术技能型人才，为定州乃至全国的职业教育做出更大的贡献。校企合作签约仪来校参加校园招聘会的合作企业代表
