本报讯（记者贾旭鸿）为全面做好年度考核工作，增强考核工作的全面性、科学性、实效性，有效发挥其评价、激励和约束作用，市发改局将考核工作与群众路线教育实践活动并行开展，着重抓好“三个紧密结合”。
与思想政治工作紧密结合。把思想政治学习和各项实际工作紧密结合起来,注重全体干部职工思想政治水平的提高,使其成为指导工作开展、促进工作成效的有力保障。将年度考核与工作实绩紧密结合。将岗位职责和重点工作纳入年度考核，将重点项目、节能指标、投资任务分解到科室，分包到个人，以各项任务年终完成情况作为年度考核评级的标准之一，使考核真正成为评价一年工作情况的标尺。与作风建设紧密结合。把思想作风建设融入考核之中，以党的群众路线教育实践活动为指导，注重群众反映和自我审查，将“四风”作为考核的标准之一，使考核成为检查、督促公务员履行职能、勤政廉政的有效手段。
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