□本报记者聂资滨、王登强
“党的十九大报告指出，加强对中小企业创新的支持，促进科技成果转化。作为科技创新型企业，我们备受鼓舞，更加坚定了以创新引领发展的信心。”11月26日，市兴亚电器控制设备有限公司董事长魏淑娜说。
市兴亚电器控制设备有限公司前身为定州市控制设备厂，成立于1985年。近年来，随着电控设备生产标准、质量要求等不断提高，再加上行业产能过剩等原因，给企业生存和发展带来严峻挑战。面对挑战，“兴亚”人瞄准市场需求，强化技术人员培养，加大研发力度，依靠科技创新，实现了从粗放式到精细化发展，走出了一条自我发展的道路。
“我们技术人员都到石家庄进行了专业培训，只有通过华北电力监管局承装修试电力资质培训，考试达标后才能持证上岗。”技术员刘凡说，公司建立了研发人员培养进修管理办法，进一步提升公司中高级管理、技术人才的培养、开发力度和深度，全面提高公司技术人员的综合素质。
为了进一步激发员工的创新积极性，兴亚电控还建立了科技成果转化奖励制度，对创新型人才进行公开奖励。近三年，共奖励相关人员10余名，奖金达10余万元。同时，大力增加科研投入力度，先后投入研发经费220万元，高薪聘请高级技术人员3名，为企业创新发展提供了强大的智力支持。
“员工是企业创新发展的‘源泉’，他们在工作实践中，对所在岗位的产品结构、机械设备、工艺流程最熟悉，也最容易迸发出创新的火花。”魏淑娜表示，创新驱动的关键在于“人才驱动”，这已成为公司上下的共识。
创新，带来的不仅是技术革新，更是实实在在的效益。在一次检修中，技术中心的田敏英发现，原设备易造成电网出现峰值，电压一升高，就可能给电器带来损伤。为此，她与团队一起研讨，经过20多天的反复制作、试验，对配电设备进行改良，最终实现了稳定电流的目标，平均节约用电量达10%左右。除此之外，田敏英还与团队研制出峰谷电价自动执行设备，使用户可以准确记录不同时段的用电费用，对用电情况一目了然。
技术中心不仅注重技术创新，还在提高安全性能方面狠下功夫。在城乡电网改造工程中，大量配电柜被应用于电力线路及各配电台区。目前，市场上的配电柜多为木制或普通钢制，易老化，耐腐蚀性能差。“针对这一问题，我们研发人员对柜体材料进行创新，将木制、钢制柜体变为由SMC复合材料（玻璃钢的一种），柜体底部还设置了用于电线进出的通孔。”生产车间主任畅静说，这样的材料和设计，不仅使柜体更加结实，还便于电力工人施工操作。
近年来，兴亚电控共组织16项技术研发活动，完成科技成果转化16项，并获得6项实用新型专利。公司多次获评“信得过产品单位”、“重质量、守信誉”单位等荣誉称号，其产品多次被评为优质产品。
兴亚电控还与北京航空航天大学、石家庄信息工程职业学院等高等院校“结对子”，将高等院校先进成熟的科研成果，尽快转化为企业的生产力，不断提升设备节能性和安全性。通过一项项校企合作项目，搭建起企业与科技人才、科研团队的联姻平台，引领企业攀岩“智高点”，以“智高点”抢占产业发展制高点，实现“校企合作、产学共赢”的目标。
“在未来相当长的时期内，科技创新依然是我们工作的着力点。”魏淑娜说，公司将牢牢把握“科技创新”的核心位置，继续扩大与高校的合作研发，加大奖励力度，调动广大科技人员的创新积极性，全面释放创新创业活力，推进企业实现健康持续发展。
责任编辑：
