本报讯（记者武珂）今年以来，市法院结合自身工作实际，不断强化工作措施，创新执行机制和方法，规范执行队伍管理，提升执行队伍素质，执行工作迈上了新台阶。
对执行案件实行区域划分。制定《2015年执行案件立案实施办法》，按照方便、公正、高效的原则，对三个城区的执行案件及民二庭的诉讼保全案件均按单双号立案，执一庭负责单号案件，执二庭负责双号案件。其他执行案件按被执行人所属基层法庭辖区分别由两个执行庭负责，方便了案件的快捷送达和执行。
实行每周召开执行局会务制度。专题研究重大疑难案件，提出执行方案和建议，安排部署重大执行活动，调整调度涉执信访申诉案件，对重点个案提前研究，制定预案，专人督导，以点带面，推进执行。
定期组织警示教育和业务培训。积极引导执行人员树立想民、亲民、便民、惠民的司法理念，定期进行警示教育，剖析典型案例和反面典型，确保任何时候都能把得住底线，抵得住诱惑，担得了重任。加强业务培训和考核，通过定期在职培训、岗位练兵、交流经验等做法，全面提高执行队伍的执法水平和执行技能。截至目前，共组织参加各级各类培训4次，参训人员17人次。
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